Сохранение среднемесячного заработка в период трудоустройства после сокращения ст 178 ТК

Сохранение среднемесячного заработка в период трудоустройства после сокращения ст 178 ТК Сотрудник сокращён 10.08.2011, трудоустроился 17.10.2011 (то есть на третий месяц) обязана ли прежняя организация выплатить ему компенсацию за 7 дней
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Если сотрудник уволен 10.08.2011г. то выходное пособие в размере средней зарплаты сохраняется на период двух месяцев ( по дату трудоустройства), то есть до 10.10.2011. выходное пособие за третий месяц выплачивается в исключительных случаях по окончании третьего месяца со дня увольнения, если гражданин в течение 2х недель со дня увольнения обратился в ЦЗН и в течение 3х месяцев не был трудоустроен. В Вашем случае выплата за неполный третий месяц работнику не положена, так как он трудоустроился в течение 3х месяцев со дня увольнения.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149892 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149359 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149247 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148964 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149229 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю