Законно ли увольнение

Добрый вечер Я работала по срочному трудовому договору 2 месяца с 14сентября по 14 ноября . Ушла в декрет 16 ноября по 3 апреля. Дата родов 25 января работодатель согласен на продление договора до родов, после чего договор со мной расторгают. Отпуск по беременности и родам мне оплачивают в полном объеме, а пособие по уходу за ребенком платить отказываются. Хотелось бы узнать правомерно это ведь я фактически являюсь матерью одиночкой Кто заплатит родовые И когда я считаюсь уволенной.И будут мне платить до 1.5 лет как неработающей матери, или будут учитывать мой средний заработок на последнем месте работы И имею я право на отпуск или компенсацию Заранее спасибо, Оксана
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (0)

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144906 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144251 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144037 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143705 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144127 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю