Вопрос по трудоустройству.

Вопрос по трудоустройству. Я устроилась на работу в гипермаркет (он еще официально не открылся). Оформления на нас работников никакого не было, получается работаем не официально, а нас около 60 чел. Когда принимали, сказали, что рабочий день до открытия с 9 до 18 выходной воскресение, зарплата почасовая 15 руб. Это считается как стажировка. В магазине мы наводим порядок, оформляем витрины, раскладываем товар, в общем наводим лоск. А когда уже магазин откроется, то будем работать 2 через 2 с 9 до 21 часа и зарплату от 10 и выше обещали. В таком темпе мы работаем с октября, магазин должен открыться в начале декабря. А теперь говорят что график изменился и мы работаем теперь с 9 до 19 часов. И такой график будет до тех пор, пока штат полностью не укомплектуют. Скажите стоит ли дальше там работать, такое ощущение что магазину нужна рабсила которой можно заплатить копейки, а потом сказать, что Вы не подходите и до свидания. Тем более 15 руб. в час, это выходит в месяц около 3000 всего, ниже прожиточного уровня. И какая же это стажировка, это и стажировкой назвать нельзя. Я думаю что они нам должны платить как минимум 5000.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Вы все правильно понимаете - делайте вывод
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144980 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144340 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144140 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143836 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144217 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю