Увидел такой комментарий к ст 99 ч3 ТКРФ. правомерно ли это к ЧОП(частн охран орг)?

Увидел такой комментарий к ст 99 ч3 ТКРФ. правомерно ли это к ЧОП(частн охран орг)? Очень острый для многих вопрос - о сверхурочной работе и работе в выходные дни. По общему правилу, это должно быть вызвано только чрезвычайными обстоятельствами. В Кодексе уточнено, что теперь в условиях ЧП, когда существует угроза гибели людей (например, авария на газопроводе), возможно привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия. В неопасной ситуации, когда, например, сменщик опаздывает на работу, сотрудник с полным правом может уйти, не дожидаясь его. Его рабочий день закончился, и работодатель не может применить к нему карательные санкции
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
В ЧОП работа суточная, а не пятидневная работа как правило конечно.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144735 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144080 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143874 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143543 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
143976 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю