А с серой зарплатой точно никаких гарантий что ее выплатят при увольнении или все же есть нюансы?

А с серой зарплатой точно никаких гарантий что ее выплатят при увольнении или все же есть нюансы? Устраивалась на работу на белую зарплату 5000, официально конечно намного больше, сейчас планирую увольняться и все чаще фигурирует фраза что "ваша официальная зп 5000 остальное считайте премией". Нет шансов что я вытрясу хоть что то? даже готова через комиссию по трудовым спорам и проч. Зарплаты получали с бешеными задержками по 2 месяца, писала заявление на оплату переработок - ничего так и не оплатили. все это можно же приложить к основному требованию?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Если вы соберете документальные доказательства того, что получали больше, чем указано в договоре (например, добудете копии ведомостей со своей подписью) и найдете несколько свидетелей, которые подтвердят ваши слова, то в суде, вы ,возможно, докажете свои права на "серую" зарплату. но, есть один "маленький" нюансик, о котором работодатель знает, а вы, я так понимаю, нет. доказав, что вы получали зарплату больше, чем та, с которой вы уплачивали налог на доходы физических лиц, вы благополучно подведете себя под ст.198 УК РФ "Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица" и в итоге выплатите весь НДФЛ, который всё это время не платили да еще и штраф заплатите. вот и посчитайте, если вы, например, год проработали, получая в конверте 30000 руб., то вы должны будете уплатить в налоговую 30000 х 12 х 13% = 46800 руб. недоимки по НДФЛ плюс еще "небольшой" штраф в соответствии со ст.198 УК РФ: ..."Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года." как вы думаете, почему в стране, в которой большая часть работающих получает "серую" зарплату, суде и труд.инспекции до сих пор не захлебнулись от потока подобных заявлений? и почему работодатели так смело платят зарплату в конвертах?
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145676 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145039 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144877 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144553 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144924 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю