Ситуация внутри

Ситуация внутри девушка работает по трудовому договору, скоро выходить в смену, звонят с другой работы (более приемлемой и высокооплачиваемой) и приглашают на обучение, говорят, что берут. девушка звонит на работу,на первую работу и разъясняет, что она увольняется в связи с поступившим предложением, ей говорят, что она должна отработать две недели (в принципе они правы) но, на новой работе никто ждать не будет, так вот сам вопрос,что будет, если девушка не придет отрабатывать положенные по законодательству две недели? и как отстоять свои права и т.д., если законно можно уйти от этой отработки, которая некстати( заранее спасибо
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Работник обязан предупредить работодателя об увольнении за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Попробуйте договориться с работодателем, иначе ее могут уволить за прогулы.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145115 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144492 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144305 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144007 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144373 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Если алкоголика обманули!

Предыдущий вопрос: Ипотека. кредит на жильё.