ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какие выплаты полагаются работнику при увольнении?
Работаю у ип, веду его небольшую бухгалтерию полностью. без предупреждения увольняет за отсутствие инициативы (вероятнее в сторону руководителя). какие выплаты положены работнику, на основании какой статьи будут увольнять?
Ответы сообщества 1
Ответить
Трудовую дисциплину не нарушали, работу выполняли полностью?
1. без предупреждения просто так уволить права не имеют.
2. самым законным, но и самым неудобным для них будет увольнение по сокращению штатной единицы, поскольку по закону должны выплатить денежную компенсацию в размере месячного оклада за два месяца, а если не найдёте работу, то и за третий тоже.
3. ну и компенсация не использованного отпуска вам полагается в твёрдой денежной сумме в том размере, который пропорционален неотгулянным положенным 28 дням за год.
и ещё, если вы - предпенсионер - можно надавить на них. просто так они вас уволить права не имеют. уже подписан закон. могут и на штраф нарваться.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.