Отказ в приеме на работу в магазин розничной торговли

Отказ в приеме на работу в магазин розничной торговли У меня Гражданство Казахстан, имеется Вид на жительство РФ, при трудоустройстве в компанию по розничной торговле прошел собеседование(по квалификации подхожу), пригласили для оформления документов в другой город(Затраты на переезд, на съемное жилье), когда увидели паспорт Казахстана сказали что они не могут принять меня на работу ссылаясь на постановление №1031 от 16 декабря 2009г. я предъявил Вид на жительство РФ, но все равно отказали ссылаясь на постановление №1031, поискав в интернете я нашел разъяснение что данное постановление не распространяется на Вид на жительство, предоставив эту информацию был все равно отказ как мне потребовать на законном основании трудоустройства по Виду на жительство(должность престижная и не хотелось бы ее терять), или хотя бы компенсацию за переезд А если Вакансия на которую я претендовал еще не занята, могу ли я через суд заставить организацию принять меня на работу. и еще на какую компенсацию я могу рассчитывать, если подам в суд по дискриминации? ответ организации был такой: мы очень заинтересованы в вас как в сотруднике, но к сожалению не сможем оформить с вами трудовые отношения без наличия у вас паспорта гражданина РФ. Срок закрытия вакансии начальника отдела сильно ограничен, вакансию нужно закрыть в течении 7 дней. Претенденты на данную вакансию слабее вас. Искренне сожалею, что не могу никак повлиять на ситуацию и оформить вас на работу. Буду рада видеть вас после оформления паспорта, в том случае, если вы не трудоустроитесь. Постановлением запрещено привлекать иностранных работников компаниям, которые работают в розничной торговле алкогольными напитками, включая пиво (код 52.25.1), в розничной торговле фармацевтическими товарами (код 52.31), в розничной торговле в палатках и на рынках (код 52.62), прочей розничной торговле вне магазинов (код 52.63). Организациям, занятым в прочей деятельности в области спорта (код 92.62), разрешается привлекать иностранцев в размере 25% общей численности работников. Постановление № 1031 касается всех иностранных работников, находящихся на территории РФ на законных основаниях. В нем нет норм, дающих право для выделения части иностранных работников (по каким-либо признакам), на которых действие постановления не будет распространяться. Положения постановления применяются хозяйствующими субъектами, которые заявили при государственной регистрации указанные виды экономической деятельности.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Ну если не вняли уже только через инспекцию по труду, и прокуратуру, а так же в суд, но предварительно сообщите им что в случае не обоснованного отказа вы подадите на них в суд, может они подумают прежде чем доводить до суда т.к. нарушают законодательство: Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145310 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144693 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144492 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144190 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144542 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю