Увольнение и возврат средств за медосмотр.

Прошёл обязательный медицинский осмотр за свой счёт по требованиям и направлению работодателя и принёс все чеки за прохождение. проработав официально 5 рабочих дней, я думаю уволится из-за очень тяжёлой нагрузки. имеет ли в целом право работадатель не возвращать потраченную мною сумму за медосмотр пройденный за мой счёт?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Работодатель обязан оплатить медосмотр даже если соикатель прошел его, но оказался не годным для данной профессии.

работодатель уже нарушает тк, когда компенсирует уже пройденный медосмотр.
работодатель, направляющий своих работников на медосмотр, обязан оплачивать соответствующие услуги медицинской организации самостоятельно в рамках договора с ней. ситуация, при которой работодатель компенсирует расходы работников, которые самостоятельно производят оплату медицинских услуг в рамках проведения медосмотров, может расцениваться как нарушающая требования законодательства об охране труда, и работодатель может быть привлечен к административной ответственности (постановление октябрьского районного суда г. самары самарской области от 13 мая 2015 г. № 12-232/2015).
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
179192 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
178857 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
178432 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
178388 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
178559 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю