Работая по договор-подряду на стройке,получил серьезную травму. Работодатель материальной помощи не оказывает. Как быть?

Работая по договор-подряду на стройке,получил серьезную травму. Работодатель материальной помощи не оказывает. Как быть? В больнице по просьбе представителя работодателя сказал,что травма получена не на производстве,а в быту. Прошло уже несколько месяцев, имею ли право я что либо требовать?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Требовать хотите на каком основании? договор подряда и работодатель вещи взаимоисключающие. нет у вас ни какого работодателя, есть заказчик, для которого вы, как подрядчик, выполняете определенные работы по договору гражданско-правового характера. и ответственность за всё, что с вами происходит вы несете сами. оплата больничного листа, производственные травмы и т.п. - это нормы трудового законодательства, к которым договор подряда ни какого отношения не имеет. чтобы получить какие либо выплаты связанные с полученной травмой, придется обращаться в суд с требованием переквалифицировать ваш договор подряда в договор трудовой либо доказать, что травма произошла по вине заказчика.
3 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144824 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144156 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143949 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143615 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144061 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю