Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужно ли идти на мероприятия, организованные работодателями?

Москва37 просмотров1 ответ

Допустим, мне 15 лет, работаю в трудовом лагере (уборка территорий). запланирована игра на то время, когда у нас уже закончен рабочий день (то есть, по сути, на то время, которое будет моим личным). я ведь не обязан идти на эту игру, на это мероприятие, если оно организовано внерабочее время?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Работодатели организуют мероприятия по team building. то есть они служат вашему сплочению. идея лагеря не только в том, чтобы двор мести, но и учиться взаимодействовать в приятной дружеской обстановке. если игнорировать, то получится, что кто-то противопоставляет себя коллективу, а по сути является просто букой и нарывается на осуждение. чего было ехать туда?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить