Я инвалид. При устройстве на работу не сказала об этом. Боялась, что не возьмут. Что, если скажу потом, через месяц?
Просмотрен 166 раз
Задан 2010-05-25 12:20:37 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2010-05-25 12:20:37 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Я инвалид. При устройстве на работу не сказала об этом. Боялась, что не возьмут. Что, если скажу потом, через месяц?
Ответов (1)
Андрей Юрьевич Ширямов
Этот юрист из города Москва
2010-05-25 12:20:38 +0400 Сообщить администрации
2010-05-25 12:20:38 +0400 Сообщить администрации
Могут уволить.Пункт 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ предусматривает увольнение по инициативе работодателя работника в случае представления им работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора.
