Может ли начальник отказать в отпуске, если по графику не пошла по уважительной причине?

Может ли начальник отказать в отпуске, если по графику не пошла по уважительной причине? не пускает, говоря, что сроки прошли а я не пошла по уважительной причине, т.к. была в учебном отпуске. они забыли, что я учусь и сроки отпуска прописали не те
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Игорь Георгиевич Локтев

Уровень участника 01
Если вы отработали соответствующий период, кадровик обязан был изменить время график труд.отпуска. Так,как вы ушли в ученический приказом и руководство знала об этом. Если у вас есть льготы, вам обязаны дать трудовой отпуск в удобное вам время.Если не дают, обратитесь в КТС (профком) или же инспекцию.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145725 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145104 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144931 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144617 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144988 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю