Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Превышение полномочий, нарушение трудового договора.

Москва24 просмотров1 ответ

Здравствуйте, работаю медсестрой в детском лагере (гбу). меня не выпускают в течении всей смены (18 дней, за пределы лагеря, и ко мне не впускают родных. начальник твердит, что 24/7 должна быть на рабочем месте. заходит по среди ночи в комнату, когда вздумается, или же когда меня нет, якобы может я уснула и не слышу. может ли начальник заходить вот так ко мне в комнату? и можно ли мне покидать этот концлагерь? по трудовому договору у меня 5тидневка, 8ми часовой рабочий день. он уверяет, что есть внутренний трудовой договор, и якобы я его подписывала, но я даже его в глаза не видела . и ещё много чего . превышает свои полномочия, забрала у меня все запасы лекарственных препаратов, гнобит меня .что мне делать ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Коллективный и индивидуальный трудовой договор должны быть одинаковыми по правам и обязанностям работодателя и сотрудника. в индивидуальном может быть только другая сумма зарплаты. если они сильно разнятся и вы не подписывали коллективный договор, то за основу берётся индивидуальный. а вообще, ваш директор молодец. он требует. вы мед. сестра и должны быть на посту денно и нощно. вдруг что-то с дитём случится, а вы где-то, но не на месте. по поводу родственников и ваших гостей тоже верно. а вдруг они какую инфекцию или вирус принесут. там же всё-таки дети. а у директора потом головняк будет от всех контролирующих инстанций, а главное, родители ему башку снесут.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить