Работник не вышел на работу, находясь на испытательном сроке

Работник не вышел на работу, находясь на испытательном сроке Работник был принят на работу с испытательным сроком. Отработав 10 дней, он перестал выходить на работу. по какой статье его можно уволить: по ст.81, п.6,пп.а или по ст.71. или по какой-то другой? (обращаю внимание на то, что работник находится на испытательном сроке). Заранее спасибо
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
А зачем так сразу 81, 71? может по 77-3 его уволить?
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149845 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149305 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149195 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148913 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149184 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю