Может ли работодатель уволить меня, при условии если я беру больничный по уходу з ребенком?

Может ли работодатель уволить меня, при условии если я беру больничный по уходу з ребенком?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
По действующему законодательству конечно нет, но на практике, как правило, работников принимают на работу для того, чтобы они работали... я сама мама и прекрасно Вас понимаю, но с другой стороны и работодателей тоже можно понять, не виноват он, что Ваш ребенок болеет, и коллеги Ваши, которые на пери од больничного выполняют Ваши обязанности с мизерной доплатой тоже не виноваты... если уж взялись за работу - работайте... иначе предложит уволится либо по собственному, либо по соглашению сторон. Откажетесь- будет выживать, еще и деловую репутацию может испортить...не стоит ссориться с работодателем...
0 2

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182315 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182148 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181687 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181657 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181784 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю