Может ли работодатель уволить меня, при условии если я беру больничный по уходу з ребенком?

Может ли работодатель уволить меня, при условии если я беру больничный по уходу з ребенком?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
По действующему законодательству конечно нет, но на практике, как правило, работников принимают на работу для того, чтобы они работали... я сама мама и прекрасно Вас понимаю, но с другой стороны и работодателей тоже можно понять, не виноват он, что Ваш ребенок болеет, и коллеги Ваши, которые на пери од больничного выполняют Ваши обязанности с мизерной доплатой тоже не виноваты... если уж взялись за работу - работайте... иначе предложит уволится либо по собственному, либо по соглашению сторон. Откажетесь- будет выживать, еще и деловую репутацию может испортить...не стоит ссориться с работодателем...
0 2

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145914 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145281 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
145115 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144785 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
145174 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю