Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работник на замену для ип

Москва13 просмотров1 ответ

Здравсвуйте, я ип, и у меня иногда работают друзья, когда мне надо куда то уехать или отлучится.. естественно официальный договор и платить в налоговую и пфр нет смысла, а если придет проверка, то у меня будут проблемы я так понимаю.. есть ли какой вид договора, чтоб они могли раз в неделю допустим, когда мне надо, работать спокойно, по закону

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Платить подоходный налог 13 % - требование законодательства и при трудовом, и при гражданско-правовом договоре (ст. 226 нк рф). то же самое с пфр и ффомс (ст. 420 нк рф). единственно - при гпд не надо перечислять взносы в фсс - любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по гражданско-правовым договорам, не облагаются страховыми взносами в фсс (п. 2 ч. 3 ст. 9 федерального закона № 212‑фз) и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если их уплата не предусмотрена договором (п. 1 ст. 20.1 федерального закона № 125‑фз). подоходный налог и взносы не перечисляются только в одном случае - заключен гпд с индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом, так как эти перечисления он делает сам. другие случае предусмотрены ст. 422 нк рф.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить