Могут ли уволить при реорганизации, если оформлен временно, на время декретного основного работника?

Могут ли уволить при реорганизации, если оформлен временно, на время декретного основного работника? При присоединении нашего учреждения к другому, новое начальство сообщило, что могут уволить в любой момент, поскольку я была оформлена временно, на время декретного отпуска основного работника. Так ли это?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Тут еще дело в том, что не могут сократить ставку специалиста, находящегося в декрете. Это нарушение. соответственно и вы будете работать на этой ставки до момента выхода работника. Если все же сократят, жалоба в инспекцию по охране труда, прокуратуру. Можно от Вас и от декретчика.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149892 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149359 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149247 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148964 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149229 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю