ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение при ликвидации организации матери-одиночки
Я мать-одиночка. ликвидируется организация где работала до декрета. как правильно уволиться? будет ли мне центр занятости выплачивать пособие и в каком размере? проблема в том, что детский сад через пол года должны дать, работать не смогу, смотреть некому кроме меня; поставят ли меня на учёт в центр занятости? сейчас получаю 50р. с работы, 600р. с соцзащиты как малоимущая и мать-одиночка и 3000р. с 1.5 ребенка лет в месяц. т. е. прожиточный минимум даже на 1 не выходит. есть ли ещё какие-то компенсации? как правильно поступить. жалко что теряю стаж ещё пол года до конца декрета.
Ответы сообщества 1
Ответить
На учет в цз вас поставят при условии, что вы будете работу искать и, если подходящая работа найдется, готовы немедленно к ней приступить. встав на учет в цз вы будете обязаны посещать его в назначенное время, а так же обязаны будете ходить по направлениям к работодателям и "собирать отказы", т. е. отказать вам на законных основаниях должен работодатель. если вы не будете посещать цз, будете игнорировать направления на работу и откажетесь от двух походящих вакансий, то вас просто снимут с учета. если цз предложит вам пройти переобучение, то имейте в виду, что после прохождения курсов с учета вас снимут.
пособие по безработице у вас будет минимальное. если не ошибаюсь, с этого года оно составляет 1500 руб.
выплаты при ликвидации организации у вас должны быть точно такие же, как и у других работников. в день увольнения вам обязаны выплатить выходной пособие в размере среднего заработка. потом, по истечении второго месяца после увольнения, если вы не трудоустроитесь, то еще раз средний заработок обязаны выплатить. за третий месяц выплата среднего заработка производится при наличии справки из цз,
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.