Подскажите пожалуйста!

Подскажите пожалуйста! В общем у моей подруги получилось так-работала она на предприятии барменом,все хорошо было...отработав 4 месяца ей должны были дать небольшой отпуск,за счет предприятия.не знаю зачем,и без пояснений их попросили уволиться,а потом опять устроиться...получается что работать они будут там же где и работали,но либо с другим названием,или с другим начальством(хотя начальство вряд ли изменится,да и название тоже).они сделали как их попросили,по поводу отпуска изначально было сказано что все будет хорошо.теперь,когда они строились по новой им перевели как они назвали это-компенсацию за отпуск,меньше 2000 и сказали,что если им нужен отпуск,они могут взять его за свой счет.как теперь ей поступить,имели ли право так сделать?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Да все так, работодатель сделал по закону - при увольнении выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск. На следующий отпуск нужно еще работать.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145641 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144991 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144820 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144505 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144876 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю