Как юридически правильно показать наличие рабочего места от ип?

Добрый вечер. у меня зарегистрировано ип, основная деятельность которого - образование. дополнительно: деятельность по оказанию услуг в
области бухгалтерского учета. т. е. выходит, что от моего ип может производиться оказание данных услуг. если же мне необходимо показать, что у меня есть бухгалтер на аутсорсинге (ближайший родственник от моего же ип, который материально просто имеет процент с моей основной деятельности), и он ведёт образовательную деятельность, то что я должна предоставить в доказательство? трудовой договор? (тогда как, если обе деятельности от моего ип?) договор оказания услуг? (между одним и тем же ип?) договор как с физ. лицом заключить я, очевидно, не могу. или я должна тогда просто брать в штат ип бухгалтера, который от этого же самого ип будет оказывать услуги мне же?) выходит какая-то глупая путанница и я не могу разобраться, как должно быть верно.

p.s. на конкурсе бизнес-проектов (образовательная деятельность) необходима информация о наличии рабочих мест. для это и интересуюсь, как грамотно представить рабочее место бухгалтера? или никак, если он у меня фактически на аутсорсе?