Увольнение

Увольнение написала заявление на увольнение, как обычно с отработкой в 14 дней, но получилось так,что мне пришлось срочно уехать, отработав всего 2 дня. к сожалению обстоятельства сложились таким образом,что я даже не смогла предупредить руководство о том,что не смогу выйти на работу. выплатят ли мне расчет за те дни,которые я отработала в месяце? устроена была официально по тк.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Подав заявление об увольнении, вы тем самым предупредили работодателя о своем желании уволиться. Теперь вас могут уволить за прогул, если вы не сможете подтвердить уважительность вашего отсутствия на работе. Так как в период срока предупреждения об увольнении на работника распространяются все нормы ТК РФ. Вы могли взять б/л и период временной нетрудоспособности вошел бы в срок предупреждения. Расчет работодатель обязан выплатить в день увольнения+компенсацию за неиспользованные дни отпуска( 2,33 дня за каждый отработанный месяц), а так же выдать трудовую книжку.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149892 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149359 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149247 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148964 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149229 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Выезд в германию

Предыдущий вопрос: Сгорело место работы