Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Комиссионная оплата труда, трудовые споры и суд .

Москва40 просмотров1 ответ

Работодатель по договору должен 7% от оборота продаж. комиссионная система оплаты. средний оборот 3-4 миллиона рублей в месяц . зарплата на карту не более 100т. р. хочу подать в суд. как доказать свои реальные обороты продаж . если все данные хранятся у работадателя и в налоговой . судебная практика.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Заявление о выдаче документов, связанных с работой, подается по месту работы в порядке ст. 62 тк рф (выдача документов, связанных с работой, и их копий). перечень документов законом не ограничен, если касается лично этого работника. работник не должен объяснять причины и указывать, для чего нужны и как будет их использовать.
работник должен оформить заявление о выдаче документов в письменном виде, зарегистрировать входящий номер у работодателя, оставить у себя 2-й экземпляр с отметкой о принятии. работодатель обязан выдать документы, связанные с работой, в течение 3-х рабочих дней со дня подачи письменного заявления.
если документы необходимы работнику в качестве доказательств по трудовому спору, а работодатель отказался их выдать, то можно подать ходатайство об истребовании доказательств. в этом случае имеющийся 2-й экземпляр будет подтверждать, что истец предпринимал необходимые меры для истребования доказательств, которые результата не принесли.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить