Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Законно ли такое?

Москва43 просмотров1 ответ

Я работаю в гос. предприятии и заочно обучаюсь, 19 числа в мой рабочий день мне срочно нужно было на пересдачу, я заранее поставила в известность руководителя, договорилась со сменщиком и написала заявление на то, что бы поменяли местами рабочие смены, о том что мне нужно предоставить какие то доказательства где я была 19 числа, (чеки, зачетку и др.) мне никто не сказал, сегодня мой руководитель без моего ведома позвонила в деканат, что бы узнать была ли я там, естественно о пересдаче в деканате ни сном, ни духом т. к. староста договорилась о пересдаче должникам индивидуально. теперь мне угрожают лишением премии и ещё целым букетом прелестей. это вообще законно?
заявление об изменении графика было подписано

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Так руководитель ваш и не обязан перед вами отчитываться. ничего противозаконного в его действиях нет, он просто хотел удостоверится, что вы сказали правду. у работодателя не было обязанности идти вам на встречу и давать возможность в рабочее время пересдавать "хвосты", изменять графики работы, выдергивать кого-то в выходной день на работу.
а поскольку в учебном заведении не подтвердили ваши слова, работодатель решил, что вы соврали и хочет вас за это наказать. уволить не уволит, все изменения согласованы и подписаны, но больше вам "на слово" верить не будет и в следующий раз не отпустит в рабочее время личными делами заниматься.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить