ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение с места работы.
Работаю в сфере электроэнергетики с 1988 года. в 2017 году, по списку №2 (вредные условия труда), стал получать досрочную страховую пенсию, но продолжал работать на тэц. в 1918 году нескольких наших сотрудников, в том числе и меня, увольняют по сокращению численности или штата.
вопрос: могу ли я после увольнения, которое произойдет 29 декабря, встать на учет по безработице и обязано ли мне родное предприятие платить средний заработок в течении двух месяцев согласно кзот рф?
Ответы сообщества 1
Ответить
Коротко: получаешь полный расчёт и два среднемесячных заработка. потом, быстренько дуешь в службу занятости и становишься там на учёт. далее, нужно применить выдумку, сноровку и коммуникабельность (в общении с женским полом в отделах кадров) - будут давать направления на работу, задача - получать там отказы, но по инициативе работодателя. в результате, через пару месяцев получишь ещё один средний.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.