Можно ли уволить работника по сокращению численности или штата работников,

Можно ли уволить работника по сокращению численности или штата работников, при условии, если он отказывается перевестись на другую нижеоплачиваемую работу
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
При увольнении работника по причине сокращения штата - упраздняется должность, специальность, раб.функция данного работника; При отказе работника от перевода на др. должность, специальность - такой перевод должен быть строго обусловлен причиной установленной ст.77 ТК ТФ.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149936 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149397 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149284 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149009 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149273 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю