Плохое отношение к сотрудникам.

Плохое отношение к сотрудникам. Здравствуйте! Я недавно устроилась на работу джусмастером, график работы 2 / 2 смена 12 часов перерыв на обед 30 мин. Работа заключается в приготовлении соков. Клиентов не так много, т.е. по сути дела нужно стоять просто так 12 часов ну и иногда делать сок. Работаю неофициально. Мне очень интересно узнать имеет ли право работодатель не давать время на отдых кроме обеда и за 12 часов не давать садится?(на самом то деле простоять 12 часов ой как не просто) В баре нет ни одного стула и даже облокотится на что либо нельзя требуют стоять как на посту.Возникает вопрос имеют ли они право это требовать? К тем кто работает официально те же требования
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Владимирович Борзов

Уровень участника 01
Пару лет простоишь солдатиком не двигаясь и варикозное расширение вен обеспечено. А права можно качать, когда устроишься официально, в этом случае работодателю довольно трудно с тобой расстаться и он должен выполнять определенные обязанности по обеспечению нормальных условий труда работника.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145592 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144945 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144763 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144452 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144812 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю