Сокращение сотрудника

Сокращение сотрудника добрый день! помогите разобраться в сложившейся ситуации. ситуация: в организации (центр соц.иального обслуживания) должно было произойти сокращение штата сотрудников. но вместо этого руководство таких сотрудников как повара, тех персонал, посудомойщица и пр. перевели на должность социальных работников (но при этом они продолжают выполнять свои обязанности). и только одному сотруднику из всего штата говорят, чтобы он написал заявление на 0,5 ставки соц работника, либо сразу на увольнение по собственному. имеет ли руководство право поступить таким образом? они наверно должны опираться на какой-то документ в таком случае? если сотрудник откажется писать какое-либо заявление, что будет в этом случае?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
В силу положений статей 22, 57, 72, 157 тк рф: работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; обязательным для включения в трудовой договор, кроме прочего, является трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работнику работы); работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки; изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора; время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника, а по причинам, не зависящим от работодателя - в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада)..
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145130 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144505 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144315 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144024 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144379 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю