Помогите разобраться как быть.

Помогите разобраться как быть. молодой человек честно работает по трудовому договору. ушел в отпуск. улетел в турцию. в турции увлекся спиртными напитками, отравился и заболел. попал в турецкую больницу. в россию вернулся на 3 неделе позже назначенного срока. начальник поинтересовался, где он был. молодой человек сказал, что болел. на что начальник ответил: - на 3 месяца снижаю з/п на 30 %, если не согласен, то увольняйся. что делать сотруднику? доказать что действия начальника не законны ( по каким документам тк рф)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Если работник не предоставил работодателю соответствующий документ, подтверждающий уважительность его отсутствия на работе, то работодатель вправе применить к нему (за совершенный прогул) один из видов дисциплинарной ответственности (ст. 192 Трудового кодекса РФ): замечание, выговор, увольнение. Этот перечень дисциплинарных взысканий является исчерпывающим. Применение к работнику иных мер дисциплинарного воздействия закон не предусматривает. Один из видов дисциплинарной ответственности работодатель вправе применить к допустившему нарушение трудовой дисциплины работнику в строгом соответствии с требованиями ст. 193 Трудового кодекса РФ Работодателем в соответствие с действующими на предприятии локальными нормативно-правовыми актами ( колдоговором, Положением об оплате труда, Положением о премировании и пр.) могут уменьшаться премиальные, стимулирующие и пр. выплаты. Но, должностной оклад или тарифная ставка не могут быть снижены в одностороннем порядке работодателем. Заработная плата (оклад, тарифная ставка) является одним из существенных условий трудового договора (ст. 57 Трудового кодекса РФ), а изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора (ст. 72 ТК РФ).
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145310 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144693 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144492 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144190 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144542 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю