Выдача справки 2 ндфл.

В налоговом кодексе рф прописано, что выдача работнику справки 2-ндфл по его требованию – это прямая обязанность работодателя. но иногда работодатели – налоговые агенты предпочитают игнорировать просьбы и заявления сотрудников о выдаче этой справки, чем нарушают законодательство.
к сожалению, налоговый кодекс нашей страны не дает точных сроков, когда организация должна выдать именно справку о доходах по форме 2-ндфл, если это необходимо бывшему или нынешнему ее сотруднику. но прочтя трудовой кодекс рф, можно найти информацию относительно сроков выдачи рабочих документов. в этом кодексе указано, что запрос на выдачу любых документов должен быть удовлетворен (ч. 1 ст. 62, ч. 4 ст. 84.1 тк рф): в течение 3-х дней (рабочих) с момента подачи заявления существующим или уже не работающим здесь сотрудником;
в случае увольнения – в последний рабочий день.
если же работодатель нарушает статьи 62 и 84.1 тк рф и отказывает сотруднику в своевременной выдаче 2-ндфл, закон защищает права подчиненного. он может предпринять определенные действия. для этого следует, в первую очередь, в письменном виде пожаловаться трудовой инспекции.
нарушение законодательства подразумевает штрафные санкции для работодателя. трудовой инспектор имеет право оштрафовать организацию. согласно коап рф, ей угрожают следующие денежные штрафы (ч. 1 ст. 5.27 коап рф)
https://buhguru.com/ndfl/2-ndfl/ne-vyidayut-spravku-2ndfl.html