Поиск работников на вакантную должность

Поиск работников на вакантную должность правомерно ли следующее требование работодателя к работнику: замужем, наличие детей- обязательно.не является ли это дискриминацией или вмешательством в личную жизнь?ясен пень, что если кому-то что-то не нравится, то он может идти лесом, но все же?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Игорь Георгиевич Локтев

Уровень участника 01
Ст 64 ТК РФ говорит о том, что запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Если работнику откажут по тем основаниям, которые вы прописали, то можно обжаловать такой отказ в суд! Работник скорее всего его выиграет, но будет ли он работать в этой организации....ВОПРОС!:-)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149892 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149359 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149247 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148964 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149229 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю