Зарплата. Вопрос внутри.

Зарплата. Вопрос внутри. Вычитал, то при задержке зарплаты больше чем на 2 месяца можно привлечь работодателя к ответственности (в плоть до уголовной) статья 145.1 УК РФ. Так ли это? И ещё если так, то могу ли я подать на него в суд после расторжения трудового договора и выплаты им всех задолженностей?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Владимирович Борзов

Уровень участника 01
Да- так, если невыплата умышленная -т.е. вину надо доказать. Но он может быть привлечен и к админ.ответственности - если ИП-то от 1000 до 5000р, если юр.лицо - то от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление деятельности до 90 суток. Кроме того - вам положена компенсация за задержку з/п, А еще - вы можете и не увольняться- а прекратить работу до выплаты З/П, предварительно написав заявление об этом -"О приостановке работы в связи с невыплатой з/п) Если вы хотите именно уволиться из-за невыплаты - то отрабатывать 2 недели не обязательно. он обязан вас уволить в день, в указанный вами в заявлении.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149673 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149115 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149023 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148759 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149046 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю