Имею ли я право не отрабатывать положенные 2 недели при увольнении?

Имею ли я право не отрабатывать положенные 2 недели при увольнении? хочу уволиться в срочном порядке по причине невыносимой психологической нагрузки(работаю с дочкой начальника,которая на работу ходит когда хочет, а хочет она примерно 1,5 недели в месяц,при этом не считает нужным предупреждать,что её не будет, всю её работу выполняю я, за переработки не платят). я отработала всего три месяца.подходящую работу я нашла, но там не будут ждать 2 недели,пока я отработаю.могу ли я уволиться через три дня после написания заявления? если можно приведите официальную юр.базу (статьи тк,законы и пр.) заранее спасибо! у фирмы есть нарушение тк, у них отпуск дается 2 недели в год! могу ли я как то воспользоваться этим. ведь это тоже нарушение моих прав? соответственно отпуск у меня будет не раньше апреля 2011г.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Денис Михайлович Смирнов

Уровень участника 01
Без отработки нельзя никак. За исключением если вы несовершеннолетняя. Но выход есть. Можно написать на отпуск, а за две недели до его окончания на увольнение. Или написать на увольнение и взять больничный.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144863 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144199 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143992 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143654 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144088 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю