ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Ип и самозанятые
Как регулируются следующие труд. отношения:
ип принимает заказ на исполнение работы и передает часть её самозанятому гражданину. соответственно выплачивает ему вознаграждение. считается ли это приемом на работу со всеми вытекающими (опф, омс, осс) или существует какая правовая база, что подрядчик не является "работником" и платит сам за себя свой "самозанятый" налог, а ип платит 6% (усн доход) и страховые только за себя? спасибо!
Ответы сообщества 1
Ответить
1. если не заключен трудовой договор, это не трудовые отношения.
2. если ип выплачивает вознаграждение фл по договору гпх на выполнение работ, он обязан уплачивать страховые взносы. это не разъяснения, это прямо в ст. 420 нк прописано. про выплаты зарегистрированным самозанятым там ничего не сказано, поэтому в общем порядке.
3. если ип выплачивает фл, он обязан удержать ндфл, как налоговый агент.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.