Оформление документов в случае смерти работника

Оформление документов в случае смерти работника Сотрудник в командировке с 08.06.2011г. 26.06.2011г. взял там отпуск за свой счет на 10 дней. 29.06.2011г. умер. узнали мы об этом от милиции 30.06.2011г. Документальное подтверждение пришло 15.07.2011г. (свидетельство о смерти). Получается в отпуске он должен был быть до 05.07.2011 включительно. ВОПРОС! 1. Нужен ли акт невыхода на работу с 06.07.2011 по 15.07.2011? 2. Какой датой должен быть приказ? 3. Какая дата прекращения трудовых отношений?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
1. Акт не нужен !2. Приказ может быть любым числом... главное не дата а содержание... 3. Датой прекращения трудовых отношений является дата смерти (
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
134833 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
134096 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
133891 вопрос, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю