Правомерно ли увольнение работника? напишите почему

Правомерно ли увольнение работника? напишите почему работник был отстранен от работы согласно статье 76 тк рф из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он на следующий день может не выходить на работу. работодатель его уволил за прогул по подпункту «а» п. 6 ст. 81 тк рф.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Ни эта статья, ни другие статьи Трудового Кодекса не уточняют - что же делать в это время отстраненному работнику. Обязан ли он все это время присутствовать на рабочем месте (провинился – отстранили от работы, но на рабочем месте быть должен) либо он может устроить на это время себе дополнительные выходные. ПОЛНОЕ ОПИСАНИЕ
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Какие нужны документы

Предыдущий вопрос: Кредит пенсионерам!