Как взыскать заработную плату с работодателя

Как взыскать заработную плату с работодателя пишу исковое на взыскание заработной платы с работодателя. вопрос такой: в обоих экземплярах трудового договора в разделе размер оплаты труда, стоит пропуск. договоренность была с работодателем устная, работодатель предложил не вписывать сам, на случай чтобы можно было платить больше в случае высокой доходности предприятия. вопрос такой, можно ли ссылаться на ст 424 гк рф или может тк рф как то этот вопрос регулирует? внимание, забыла указать, выплаты не было произведено вообще!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Владимирович Борзов

Уровень участника 01
Если сумма не была указана, может быть можно ссылаться на минимальную оплату труда.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
134833 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
134096 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
133891 вопрос, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю