Работник принят на время больничного, основной работник вышел больничного и в этот день уволился, что делать с временным

Работник принят на время больничного, основной работник вышел больничного и в этот день уволился, что делать с временным Временного переводить или увольнять, а потом принимать...или договор продлится автоматически.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Нет, немного не так. день увольнения является последним рабочим днем. поэтому работник на один день вышел на работу (так по закону). поэтому временника должны были уволить до этого. или перевести но на другую вакансию, если таковая имеется. разумеется, что после увольнения первого работника на его место могут взять, а могут и НЕ взять - это есть соглашение сторон по новой.
0 1

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю