На сколько работодатель может оштрафовать работника например за прогул или за пьянку?

На сколько работодатель может оштрафовать работника например за прогул или за пьянку?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Трудовое законодательство НЕ наделяет работодателя правом наложения денежного штрафа, т.к. не предусматривает такого дисциплинарного взыскания. (ст. 192 ТК РФ). А вот уволить за пьянку или прогул (как за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей) - запросто (п. 6 ст. 81 ТК РФ).
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю