Как подстраховаться работодателю в случае направления работника в командировку (вахту), чтобы тот не сбежал с авансом?

Как подстраховаться работодателю в случае направления работника в командировку (вахту), чтобы тот не сбежал с авансом? ооо выдает например, командировочные, работник добирается до места вахты сам, но может не доехать....какой документ можно подготовить, чтобы вернуть украденные деньги? можно ли в труд.договоре указать штрафные санкции ?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Заключите с работником договор о полной индивидуальной материальной ответственности (если конечно он попадает под категорию лиц, с которыми данные договоры заключаются) , а денежные средства выпишите в подотчет...Разве у Вас в бухгалтерии не знают, как это делается?
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю