Что должен написать кадровик на заявление о приеме на работу ?

Что должен написать кадровик на заявление о приеме на работу ? наша бухгалтерия, с сегодня, требует писать стаж, поляки, квалификацию и т.д. правомерно ли это?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
До заключения трудового договора необходимо запросить у соискателя (кандидата на должность) необходимые для оформления на работу документы. Основной перечень указанных документов содержит Трудовой кодекс РФ (ст.65 ТК РФ) В настоящее время заявление о приеме на работу не является обязательным документом при оформлении трудовых отношений. Если в Вашей организации практикуется прием заявлений от соискателей, то целесообразно разработать типовой бланк, который может заполняться самостоятельно или как приложение к анкете. Заявление пишется в произвольной форме, но содержит стандартный набор реквизитов. Так что кадровик все данные указывает в трудовом договоре , а потом отражает в приказе. Какой смысл Вашей бухгалтерии все это требовать? Единственное , для начисления больничных . Но кадровик в больничном проставляет проценты для начисления з/п от трудового стажа . В приказе о приеме на работу Вы указываете сколько подарок , квалификацию.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Документы для покупки земли.

Предыдущий вопрос: Очень нужен ваш совет.