Трудовое право

Трудовое право я уволилась с работы 25.05.10 ,трудовую выдали 28.05.10.за окончательным расчетом пришла 01.06.10-это после многочисленных звонков с моей стороны и напоминаний.но вместо денег,мне вручают на подпись приказ о приеме на работу,где указан оклад намного ниже того,что обговаривался с руководителем при приеме на работу,если сопоставить с зарплатой за 04.10 -разница приличная.приказ я не подписала,деньги мне не выдали и по сей день,несмотря на то, что после этой ситуации,мною был отправлен запрос (заявление),где я прошу выслать все необходимые документы и денежный расчет почтовым переводом.что интересно-документы-копии выслали, и даже тот приказ,без моей подписи,а денег ...
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Денис Константинович Важенин

Уровень участника 01
Обратитесь в инспекцию по охране труда, они придут с проверкой, выявят нарушения и составят акт, который будет иметь силу доказательства в суде. А потом пишите исковое заявление в суд с требованием выплатить вам компенсацию и задолженность по зарплате
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю