Конкретизирую по вопросу относительно беременных.

Конкретизирую по вопросу относительно беременных. Подскажите статьи которые относятся к изменению графика работы? И очень интересно, если хирячит токсикоз и она осталась дома на один день, этот день засчитывается рабочим или его считают прогулом? Если в рабочий день она проходит обследование у врачей, анализы сдает, что нужно предоставлять работодателю и нужно ли вообще что-то предоставлять, и засчитывается это время рабочим?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Денис Михайлович Смирнов

Уровень участника 01
Время обследования оплачивается, но справку предоставить нужно. Иначе как узнать где ваша жена была-в поликлинике или нет? Если же ваша жена не вышла на работу без всяких оправдательных документов, то это элементарный прогул. Этот день не оплачивается и в рабочее время не включается. Если уж себя так плохо чувствует, то можно уйти на больничный, его беременным дают без проблем. А так же справку для предоставления легкого труда , если работа с вредными условиями. В консультации обычно сразу об этом спрашивают. И еще беременные женщины не работают в ночное время, в выходные и сверхурочно.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю