Какие могут быть последствия для предприятия , если работника увольняют из личной неприязни ?

Какие могут быть последствия для предприятия , если работника увольняют из личной неприязни ? Речь об испытательном сроке
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
В трудовую не могут написать " уволен по ст....личная неприязнь", потому что такой статьи нет! А доказать, что уволен именно по личной неприязни, действительно очень сложно. А повод всегда найдется уволить, (если они на это настроены решительно, они будут целенаправленно его искать и на чем нибудь да "пой маетесь", или реально создадут условия такие, что сами уволитесь"). Да и как, после работать в таком коллективе? Просто,найти ту работу, где с коллективом у Вас сложатся отличные отношения, а на эту работу забить и не тратить свои нервы.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю