А есть ли смысл?

А есть ли смысл? дело в том что так вышло что у меня 2 трудовые книжки. с первого места работы очень долго мурыжили (то бухгалтер болеет, то кого то нет, то чего то не хватает), в итоге по первой книжке я принята на работу 01.12.06 уволена 26.09.07. а на руки книжку мне отдали только в 2008 году. но так как надо было срочно подавать документы на новое место работы решила что заведу новую трудовую книжку, по ней я работаю с 01.10.2007. сейчас я ушла в отпуск по беременности и родам (по больничному листу) получается с 16.08.2011 по 02.01.2012. меня интересует вопрос о страховом стаже. когда у меня начнется отпуск по уходу за ребенком страховой стаж (общий) составит более 5-ти лет и там % другой. или я как то не так поняла, короче есть вообще смысл восстанавливать этот стаж с первой трудовой книжки?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Не зависимо от того, восстановите вы тот стаж или нет, пособие по БиР у вас будет 100% среднего заработка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40% среднего заработка.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю