Реально ли выиграть дело, связанное с возрастным ограничением. имея диктофонную запись работодателем?

Реально ли выиграть дело, связанное с возрастным ограничением. имея диктофонную запись работодателем? если я выберу работу по объявлению, где четко будет указан возраст для соискателей. в трудовом использование диктофона разрешено. и поиметь с работодателя денежки в размере заработной платы (упущенная выгода).
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Если речь идет о приеме :если у вас есть письменное доказательство приглашения на работу (письмо, объявление и т.п.) и есть документы о соответствии Вашего образования работе, на которую приглашали, можно выиграть и без учета дискриминации по возрасту. упущенную выгоду или зарплату вы не получите. обжалуя отказ по возрасту, вы можете только требовать признания незаконным такого отказа и об обязании принять вас. Ну и плюс моральная компенсация, на большую тоже не рассчитывайте.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю