Работодатель планирует сокращение сотрудников, я попала в этот список. через 2 месяца мне в декретный отпуск.

Работодатель планирует сокращение сотрудников, я попала в этот список. через 2 месяца мне в декретный отпуск. через 2 месяца мне в декретный отпуск. мне предложили доработать до декретного отпуска, и написать заявление по собственному желанию. и встать на биржу труда. правомерны ли действия работодателя?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Очень у вас "умный" работодатель. он прекрасно знает, что не имеет права вас сокращать, если сократит, то суд восстановит. а вот увольнение по собственному желанию - вещь необратимая, ни какой суд не поможет. и пособие по БиР вы не получите, т.к.оно выплачивается только работающим по месту работы. прекрасная экономия - выходное пособие и средний заработок платить вам не придется, т.к. вы добровольно уволитесь и с пособием вашим возни никакой, выплачивать его тоже не надо будет. в общем, не вздумайте писать заявление по собственному желанию, иначе вам "светит" только минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. а на биржу вас ни кто и не поставит на учет, т.к. биржа занимается трудоустройством, а вы, начиная с 30 недель беременности уже нетрудоспособны, и будете вы сидеть в НЕОПЛАЧИВАЕМОМ отпуске по БиР.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю