На рабочем месте официально неоформленный человек...

На рабочем месте официально неоформленный человек... на рабочем месте официально неоформленный человек...сфера деятельности - торговля. как лучше поступать ему при различного рода проверках? писать заявления о прохождении стажировки или заявление, что он сегодняшним днём начал работать, или что ещё посоветуете?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Ему? Допуск к работе есть факт заключения трудового договора. Оформить его надлежащим образом - обязанность работодателя! Если работник имеет право исполнять эту работу и исполняет её добросовестно и в соответствии с НПА, то ничего лгать не следует. Если - нет, то вина его увеличится от лжи. Я так думаю.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю