Соседка (50 лет) 20 лет работает уборщицей в компании. ИО директора начала устанавливать свои правила. правомерно ли?

Соседка (50 лет) 20 лет работает уборщицей в компании. ИО директора начала устанавливать свои правила. правомерно ли? Раньше уборщицы (компания большая и их несколько) работали в день (с 8 до 5 с обедом), получался 8-часовой рабочий день. теперь она переводит всех в вечер, проводит оплату за 5 рабочих часов, остальное как бы различными доплатами. одну уборщицу (ее хорошую знакомую) оставляет как дежурную на прежних условиях. моя соседка не согласна так работать, хотя все остальные согласны. как быть? правомерны ли такие требование начальства? на какие нормативные и законодательные акты можно опереться? PS. начальник отдела кадров с ио директора согласна.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Здравствуйте! 1) У Вашей соседки должен быть трудовой договор, в котором прописаны обязательные условия работы, в т.ч. режим рабочего времени. Если Работодатель изменяет обязательные условия трудового договора, то он обязан в письменной форме уведомить работника о предстоящих изменениях. Такое уведомление делается в письменной форме не позднее чем за 2 месяца (ч.2 ст.74 Трудового кодекса РФ). Работника с уведомлением должны ознакомить по роспись. Кроме того, в уведомлении должна содержаться информация о причинах, вызвавших необходимость изменений. 2) Если работник не согласен с изменением условий трудового договора, то работодатель обязан письменно предложить работнику другую имеющуюся у него работу (ч.3 ст. 74 ТК РФ). Но такой работы может и не быть. 3) Таким образом, если Ваша соседка будет не согласна работать в новых условиях и у работодателя будет отсутствовать другая работа, трудовой договор будет расторгнут в соответствии с п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ (ч.4 ст. 74 ТК РФ). Однако, Ваша соседка (в любом случае) имеет право обратиться за защитой своих прав (в трудинспекцию, прокуратуру, суд). А работодатель будет обязан доказать причины, вызвавшие необходимость изменений.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю