Увольнение по соглашению сторон (вопрос внутри)

Увольнение по соглашению сторон (вопрос внутри) Я полгода работаю региональным представителем московской компании, с самого начала компания не получала в регионе той прибыли на какую рассчитывала, при этом руководство заверяло что моей вины в этом нет ссылались на внешние факторы, Сейчас я в отпуске, вчера звонил в центральный офис и мне сказали, что компания прекращает свою деятельность в регионе, а меня увольняют по соглашению сторон и компенсационные выплаты мне не положены.Обратите внимание заранее меня никто не предупреждал! Как мне добиться компенсаций за увольнение? Может в суд подать или соглашение не подписывать? И ещё - если я не подпишу это соглашение могут ли меня уволить по какой-либо другой статье, если да то по какой?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Можете не подписывать, тогда никто не уволит. Будете сотрудником, пока фирма не станет банкротом или не прекратит свою деятельность. При желании уволить могут найти причину (прогул, несоответствие занимаемой должности, нет необходимого образования). Вы в случае увольнения можете отсудить долг по официальной з.п. и моральную компенсацию за долг.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю